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    貴陽保安行業現狀調查:入職門檻低,行業流動性大

    作者:上海保安保鏢公司 關鍵詞:保安,公司,保安人員 瀏覽人數:12  發表時間:2022-04-07

    中午,貴州師范大學保安被殺案件發生后,引起社會對保安行業和保安人員生存狀況的關注。記者調查發現,貴陽的保安人員一般每天工作8至12個小時,月工資大多只有1000多元。由于收入低,工作技術含量低,保安常常被人輕視,社會地位不高,人員流動性非常大。

    此外,由于保安行業入職門檻低,一些沒有經過培訓、不具備職業技能的人員也在從事保安工作。多數保安除了一身制服,沒有任何裝備,遇到緊急情況時,自身的安全也成問題。

    薪酬少、地位低、不受尊重

    保安行業流動性大

    老趙是畢節人,43歲,在貴陽市區一個住宅小區當了4年保安。說起自己的工作,老趙想了好久說:“別的都還好,就是很多時候不受尊重?!?/p>

    剛入職時,老趙每月工資只有900元,直到兩年前才漲到1200元。家里有老人要贍養,孩子又在讀大學,老趙和愛人的工資加在一起,每月也不到3000元,日子過得緊巴巴的。但是他也不敢辭職,因為他覺得自己年紀偏大,又沒有一技之長,很難找到更好的工作。

    當保安之前,老趙原以為這算是一份體面的工作??墒?,在他與業主溝通小區管理的問題時,因為意見不同,常被業主指著鼻子一通臭罵。事后,他還得向業主道歉。那時老趙才感覺到,在一些業主眼中,保安的地位很低,這讓他心里很不是滋味。

    因為收入低,又不受人尊重,老趙的同事大多有“臨時干干”的心態。老趙說,尤其是年輕人,一般半年左右就會離職,最近一年中,小區里30多名保安已經換了近一半。除了日常站崗、巡邏之外,小區保安還會處理一些突發狀況。老趙說,去年10月,有幾個年輕人要進小區,因為說不清楚找誰,便被保安攔在門外。沒想到他們對保安大打出手,好幾名保安被打傷。

    單位自行招聘保安

    缺乏相關培訓和裝備

    目前貴陽保安來源分兩類:一是單位自行招聘,二是由保安服務公司派遣。

    按規定,保安從業人員要先接受理論知識和體能培訓,然后通過資格考試與審核,必須持有保安員證才能上崗。吸毒人員,曾被收容、勞教或因故意犯罪被刑事處罰的人員,以及被兩次吊銷保安員證的都不得從事保安工作。但記者了解到,一些單位在自行招聘時,沒有嚴格執行相關規定。

    李原(化名)今年19歲,是貴陽一家醫院的保安。高中畢業后,他經叔叔介紹進了醫院保安隊。李原說,當時他和其他保安一樣,只登記了一些個人信息就順利入職,沒有人審核他的其他情況。

    一年時間下來,李原慢慢積累了一些保安知識,比如哪些地方要重點巡邏、哪些人可能是小偷等,但這都是其他“老”保安告訴他的。

    按照國家《保安服務管理條例》規定,單位應當定期對保安員進行法律、保安專業知識和技能培訓??墒抢钤f,他們唯一的訓練,就是每周跑跑步。

    另一個普遍的情況是保安人員裝備的簡陋。在記者走訪的30個小區或單位中,除了部分銀行的保安配有橡膠棍、對講機外,多數保安沒有任何裝備。一旦遇到突發事件,他們只能赤手空拳應對。

    保安公司稱持證上崗、正規培訓

    實際操作中也存在不規范

    除單位自行招聘外,市場上的保安主要來自各家保安服務公司。那么,這類保安是否都具備職業技能呢?

    記者走訪了貴陽市3家保安公司,他們都稱下屬的保安人員經過正規培訓,并取得保安員證。此外,他們還說,公司的保安除了具備理論知識外,還有日常突發事件的應對訓練。

    貴州威盾保安公司保安部經理田維友介紹,他們招用的保安都在18至55歲之間,報名時會進行智能和體能的篩選。

    “從錄用到上崗,至少經過1個月的培訓?!碧锞S友說,符合條件的人員,會送到公司專門的訓練基地,由資深保安人員進行授課。除了保安理論、法規,還會進行一些簡單的武術訓練。此外,還要接受突發事件的預演,如發生火災時,保安應該做什么、人員如何疏散等。

    由此看來,正規公司的保安人員應該是合格的。但記者從一位資深業內人士處了解到,雖然保安公司在招聘、培訓方面有規范的程序,但實際操作中,各種違規情況仍時有發生。

    張宇(化名)曾是貴陽一家大型保安公司的總經理,他說,即便是保安公司派出的保安人員,也有不少未經任何培訓。因為長期聘用大量持證的保安人員,對公司來說經濟壓力不小。因此,一些保安公司只有接到業務后,才會臨時招聘保安。

    “經常是剛招來兩三天,馬上就要上崗?!睆堄钫J為,這種“緊急招聘”無形中降低了行業的進入門檻。

    張宇透露,他曾任職的公司也這樣做過,人手不足時會臨時招聘一些退伍軍人??捎行┍0补疽驗闀r間太緊,只要沒有嚴重疾病就招,然后匆匆派遣出去。曾經還出現過保安上崗后被發現是吸毒人員的情況。

    持證保安半年流失40%

    公安部門將對保安行業加強管理

    記者從貴州省保安協會了解到,目前全省注冊登記的保安公司有115家,其中貴陽50家。全省經過正規培訓,持有保安員證的保安人員有2萬多人。

    協會一位負責人說,貴陽的保安普遍收入不高、缺乏職業尊嚴,再加上覺得當保安沒前途,使得多數從業者抱有“臨時心態”,很難留住人。據統計,半年時間里,全省持證的保安人員就流失了40%。

    這個問題能否得到解決?這位負責人認為,由于多數保安工作的技術含量較低,勞動強度較小,想在短期內提高收入很難。

    鑒于保安行業存在的一些問題,為了加強對保安行業的管理,我省公安部門已經出臺文件,逐步將各單位自行招聘的保安人員也納入審核、管理范圍,確保保安人員的素質。

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