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    保安被同事棍毆致九級傷殘,向公司索賠5.5萬元

    作者:上海保安保鏢公司 關鍵詞:法院,老楊,物業公司 瀏覽人數:19  發表時間:2022-04-08

    老楊在一家物業公司當保安時,被同事毆打成九級傷殘。在向同事索賠未果的情況下,他將物業公司告上法庭,要求工傷賠償。近日,在集美法院的主持調解下,老楊終于拿到了這筆工傷醫療補助。

    老楊和小王原來是同事。2009年12月,小王在執勤時脫崗被物業主任查到。他懷疑是老楊打的“小報告”,沖到執勤崗亭拿起鐵管,將老楊打成輕傷。去年1月,小王被法院判處故意傷害罪,判賠老楊醫藥費等各項損失約6.7萬元。判決生效后,老楊向法院申請執行,但由于小王已入獄服刑且無任何財產可供執行,法院作出終結執行裁定,也就是說,老楊并沒有拿到這筆賠償。

    今年4月,老楊再次向法院提起訴訟,要求其所在的物業公司支付護理費、一次性傷殘就業補助金等約5.5萬元,并協助老楊辦理一次性工傷醫療補助申領手續。

    法院審理認為,老楊并未從侵權人小王處獲得任何賠付,在這個前提下,主張由用人單位按照標準予以賠償應當予以支持。在集美法院主持調解下,物業公司就賠償數額與老楊達成共識,并將協助老楊辦理一次性工傷醫療補助的申領手續。 undefined undefined

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